Actu emploi

 

Entrepreneurs, ne restez pas seuls avec vos interrogations ! 

Le Centre d’Information et de Prévention (CIP) est là pour répondre à vos doutes et vous apporter son soutien dans la mise en œuvre de procédures (procédures de prévention, procédures collectives, cessation de paiement...). 

Vous rencontrez des difficultés et vous souhaitez réagir ? N’attendez pas. Poser le bon diagnostic, parvenir à identifier et hiérarchiser les forces et faiblesses de votre entreprise, savoir rebondir... 

Michel Bessière, Président du CIP 91, vous présentera ces services lors d’un Open Petit Déjeuner en visio, sur Zoom le 30 juin de 09h00 à 10h00. 

Inscription et lien sur ecopepiniere@grandparissud.fr 

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Mardi 30 juin 2020 de 11h à 12h et de 14h à 16h, Dynamique Emploi organise un forum virtuel, sur l'alternance, la formation, et l'emploi en général.

11h : Le forum ouvrira ses portes sur les salons virtuels par branches professionnelles.

Les candidats doivent s'inscrire sur le site (https://www.dynamique-emploi.fr/au préalable en remplissant une fiche d'inscription numérique, en choisissant leur secteur professionnel et en mettant en pièce jointe leur CV.

Toute personne inscrite va avoir une invitation dans la matinée du jour J pour accéder à son espace de visioconférence suite au choix du secteur qu'elle a exprimé à son inscription.

Une fois sur son espace, le candidat bénéficiera d'informations et de rencontres avec les professionnels avec qui il prendra son RDV pour un entretien individuel pour l'après-midi.

14h-16h : Rencontre des candidats et des professionnels en entretiens individuels en fonction des RDV pris le matin.

Les personnes qui manquent d'outils de connexion doivent le signaler à leur conseiller qui en informe dynamique emploi pour programmer des possibilités d'accueil en présentiel pour le matin et l'après-midi dans les locaux d'EvryWare.

Pour l’animation des conférences, merci remplir le questionnaire sur la maîtrise de Teams :

https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=xU27VhkxHUycpXXiXmG8t-Ur5y8ohVJKlABb3CckVBdURE80OTE5UzhFSE9JN002NFFSOEpJSDIzOS4u

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Les entreprises partenaires de la faculté des Métiers de l'Essonne recrutent en apprentissage dans des domaines variés du CAP au Bac+5 et notamment dans des métiers du goût (boulangerie, cuisine, restaurant, hôtellerie) mais aussi en coiffure, comptabilité, maintenance et usinage. 

Suite au large succès des 2 premières éditions, Ils renouvelent l'opération Portes Ouvertes Virtuelles à la Faculté des Métiers de l'Essonne. Cet événement incontournable pour les personnes en recherche de formation et d'orientation se déroulera le mercredi 24 juin entre 9h et 17h sur inscription préalable ici :

www.facmetiers91.fr/portes-ouvertes-mode-virtuel-24-juin/

Suite à cela, les invités recevront une convocation à un créneau d'une heure pour échanger avec les équipes depuis leur domicile. 

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L’ACPPAV, organisme de formation spécialisé dans les secteurs de la pharmacie, santé, sanitaire et social, vous informe que les inscriptions et le recrutement de leurs futur(e)s apprenant(e)s sont toujours d’actualité, sur leur site de Juvisy-sur-Orge (91).

Plus d'information sur : https://www.acppav.org/

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Reunion d'information, BRS services Informatiques aux organisation option SLAM/SISR en alternance

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CFA DUCRETET

Dans le cadre de sa rentrée de septembre 2020, le CFA DUCRETET à près de 250 offres de contrats à pourvoir sur 3 grandes filières :

Commerce :

Vendeur-conseil en Equipements de la Maison Connectée, Manager d’Unité Marchande, BTS MCO, Licence Management des Activités Commerciales

Voici les pré-requis pour ces métiers : 

·         Formation initiale de filière commerce ou expérience professionnelle 

·         Motivation pour le secteur de la vente et des produits de haute technologie 

·         Moins de 29 ans à la signature du contrat (vers juin/juillet max) 

Télécoms : 

Installateur et Technicien de Réseaux de Télécommunications, Chargé d’Etudes et de Projets en Réseau de Télécommunication

Voici les pré-requis pour ces métiers : 

·         Formation initiale de filière technique ou expérience professionnelle 

·         Motivation pour le secteur de la réparation et de la maintenance 

·         Permis B acquis

·         Moins de 29 ans à la signature du contrat (vers juin/juillet max) 

Maintenance : 

Conseillers Services en Equipements Connectés, Technicien Services en Electrodomestique Connecté, Technicien Services de la Maison Connectée 

Voici les pré-requis pour ces métiers : 

·         Formation initiale de filière technique ou expérience professionnelle 

·         Motivation pour le secteur de la réparation et de la maintenance 

·         Permis B acquis

·         Moins de 29 ans à la signature du contrat (vers juin/juillet max) 

Toutes les formations sont en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Vous trouverez ci-joint le descriptif des différentes formations que propose le CFA DUCRETET ainsi que les fiches métiers.

Le détail de toutes les formations sont disponibles sur le site web : www.ducretet.net

 

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Les Portes Ouvertes à la Faculté des Métiers de l'Essonne représentent un événement incontournable pour les personnes en recherche de formation et d'orientation. 

De plus, pour l'édition du 1er février la journée sera couplée avec 2 temps forts complémentaires : 

-          la 5ème Rencontre des Métiers d'art et de l'apprentissage 

-          la 5ème Semaine de l'automobile.

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TRANSDEV

Transdev recrute entre septembre 2019 et juin 2020  environ 150 chauffeurs de bus pour ces quatres sites de Marcoussis, Wissous, SGDB et Brunoy avec ou sans formation.

Le Profil recherché :

-          Avoir le permis B ;

-          Profil de base d’un commercial : sens du service, relation clientèle, capacité à accueillir, renseigner, vendre ;

-          Ponctuel ;

-          Savoir faire preuve de self contrôle ;

-          Hygiène de vie irréprochable (suite contrôles sécurité sur alcoolémie et stupéfiant) ;

-          Accepter le port d’une tenue ;

-          Ouvert aux femmes qui doivent néanmoins être conscientes que le bus peut passer dans des zones peu sécures (15% des effectifs à ce jour) ;

Conditions de travail :

-          Horaires décalés : 4/13h - 13/22h ou 23h mais aussi matin et après-midi aux heures de pointe, avec une coupure. Les chauffeurs ont une visibilité sur leur planning pour connaître leurs horaires ;

-          Salaire moyen à l’embauche (grilles salariales différentes selon les établissements) : fixe (1900 €  minimum) + variable dans toutes les sociétés (primes nuit, weekend… : 200€ par mois) sur 13 mois. Accord intéressement, participation.

Une expérience en conduite est souhaitée mais pas de niveau spécifique demandé.

Une formation portant sur le volet technique (permis+ FIMO) est prévue dans les centres EFPR et CER de Montgeron sous forme de POEC.

Process de recrutement : 

L’orientation des personnes intéressées se fait via la task force

Mail ou téléphone : 01 60 91 40 18 ou taskforceessonne.91211@pole-emploi.fr

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