Agents de quai (f/h) caces 1-3 N°06-2022

Lieu de travail : 

Bondoufle

Nature du contrat de travail : 

Intérim

Temps de travail : 

Temps plein

Descriptif de l’offre : 

L’entreprise de travail temporaire, recrute des Agents de quai (f/h) pour son client, spécialisé dans la logistique de détail .

Vous aurez pour mission d’/de :

  • Réceptionner la marchandise,
  • Charger et décharger les camions,
  • Réintégrer la marchandise retenue en SAV,
  • Prendre rendez-vous avec les transporteurs et établir les documents de transport,
  • Effectuer des opérations de flashage et de tri à quai avec utilisation d’un PDA,
  • Conditionner les palettes,
  • Nettoyer les emplacements de stockage (films, cartons, palettes vides…),
  • Respecter les consignes de sécurité liées à la conduite de chariot élévateur,
  • Rouler les palettes de la zone de préparation au quai de chargement,
  • Filmer  et contrôler des palettes,
  • Faire l’interface SAV avec le client et les transporteurs,
  • Orienter des flux dans les bons canaux de distribution avec intégration des données sur Excel.

Profil recherché :

  • Vous avez une première expérience dans le secteur de la logistique,
  • Vous possédez les Caces 1 et 3 et vous utilisez un ordinateur,
  • Vous êtes autonome, motivé, assidu, ponctuel,
  • Vous êtes rigoureux, rapide et réactif,
  • Vous savez vous repérer dans l’espace,
  • Vous êtes respectueux des règles de sécurité, d’hygiène et de qualité,
  • Maitriser les outils Word et Excel.

Temps de travail :

Horaires : l’amplitude horaire est de 6h00 – 21h00, mais la majorité des horaires se situent en journée, horaires variables suivant les postes et les services.

Salaire : 8,58 euros net de l’heure + Tickets restaurant.

Les postes sont à pourvoir rapidement.

Tous les postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Formation et qualification

Sur tous les postes, station debout, port de charges variables mais de manière répétitive et sur certains postes (les charges peuvent atteindre 20 kg).

La liste des documents nécessaires lors des sessions, les candidats doivent avoir en leur possession plusieurs documents obligatoires afin de pouvoir les identifier dès la session de recrutement :

–          Photocopie (+ORIGINAL) de la carte d’identité/séjour en couleur et valide et récépissé si carte de séjour expiré,

–          Photocopie couleur de la carte vitale,

–          Photocopie d’un justificatif de domicile de moins de 3 mois (si hébergé, attestation hébergeur + CNI de l’hébergeur),

–          Photocopie de l’avis d’imposition,

–          RIB,

–          CV,

–          Caces (si obtenus),

Diplôme : 

Souhaité

Expérience professionnelle : 

Expérience exigée

Durée : 

1 à 2 ans

Déplacements : 

Non

Véhicule : 

Non

Titulaire du permis : 

CACES

Merci d’envoyer votre candidature par e-mail à l’adresse suivante : mes-emploi@ville-lisses.fr

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