Direction/Service : Service Petite Enfance
Intitulé du poste : Auxiliaire de puériculture
Descriptif de l’emploi : L’auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages des nourrissons et des jeunes enfants jusqu’à 3 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort et contribue au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif/pédagogique d l’établissement
Lieu(x) de travail : Maison de l’Enfance Françoise Dolto – Multi-accueil collectif
Temps de travail – horaires : Poste à temps complet / 37h00 hebdomadaire – horaires variables sur une amplitude de 7h15 à 18h
Cadre d’emploi : Auxiliaire de puériculture
Situation du poste dans l’organisation
Fonction(s) du/des supérieur(s) hiérarchique(s) :
- Coordinatrice Petite Enfance
- Directrice du multi-accueil collectif et familiale (N+1)
- Directrice adjointe du multi-accueil collectif et familiale
- Encadrante de proximité
Fonction(s) du/des subordonné(s) :
Autres relations de travail (services, organismes) :
- Relations internes : crèche familiale, ludothèque, Relais Petite Enfance, les services municipaux.
- Relations externes : Enfants, parents, partenaires sociaux.
I) Activités principales
L’auxiliaire de Puériculture a pour mission principale d’assurer le confort et le bien-être des enfants. Elle accompagne l’enfant et la famille dans l’accueil progressif :
- Accueil de l’enfant et de sa famille,
- Création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant,
- Création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au soutien à la parentalité,
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de son autonomie
- Élaboration et la mise en œuvre de projets d’activité pour les enfants,
- Recueil des informations nécessaires sur l’enfant pour une bonne prise en charge de la journée,
- Donner des transmissions sur le déroulement de la journée de l’enfant,
- Communiquer avec l’enfant et son entourage dans le cadre d’une relation d’aide,
- Discerner le caractère urgent d’une situation de soin pour alerter
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux,
- Assurer les soins d’hygiène corporelle (change, lavage des mains, du nez …),
- Administrer les médicaments selon l’ordonnance du médecin et selon le protocole de la structure,
- Répondre aux besoins et demandes de l’enfant (alimentation, sommeil…),
- Mettre en place des jeux et des activités en fonction du projet pédagogique,
- Participer aux réunions de groupes de travail (projet pédagogique…),
- Observer l’enfant dans son individualité et au sein du groupe,
- Participer aux différentes rencontres avec les familles (gouter des parents, portes ouvertes…),
- Préparer les repas des bébés et stériliser et préparer les biberons.
II) Activités secondaires
- Participer au grand nettoyage,
- Mise en place logistique lors des manifestations (fête petite enfance, spectacle, gouter des parents, portes ouvertes, semaine ou jour thématique, manifestation de la ville (en lien avec la petite enfance…)
- Compétences nécessaires – techniques/diplômes
- Obtention du diplôme d’état Auxiliaire de Puériculture
- Anatomie physiologie,
- Techniques et protocoles de soin,
- Droits des enfants et protection de la petite enfance
- Communication et relation d’aide
- Nutrition infantile
- Techniques de manutention
- Qualités relationnelles
- Sens du service public,
- Disponibilité,
- Dynamisme,
- Sens du dialogue et d’écoute,
- Discrétion,
- Droit de réserve,
- Secret professionnel,
- Respect de l’équipe et de la hiérarchie,
- Savoir analyser une situation de travail et se remettre en question,
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
Contraintes du poste
- Participation obligatoire aux réunions et manifestations en dehors des jours et heures habituels de service.
- Changement de planning imprévu pour raison de service (collègues absent(e)s)