Direction/Service :Police Municipale
Intitulé du poste :Policier Municipal
Descriptif de l’emploi :
En tant que policier municipal, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Sous l’autorité de votre responsable de service, vous êtes chargé·e d’appliquer et d’assurer le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention et vous assurez une relation de proximité avec la population
Lieu(x) de travail : Mairie de Lisses
Temps de travail : Poste à temps complet/37h00 par semaine/ 27 CA et 12 RTT
Horaires : horaires variables
Avantages : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (ISFE) + CNAS +Amicale du personnel + Participation frais mutuelle et prévoyance + Restauration municipale.
Filière : Police Municipale
Cadre d’emploi : Brigadier-Chef principal, Gardien Brigadier
Situation du poste dans l’organisation :
Fonction(s) du/des supérieur(s) hiérarchique(s) : Chef de Police Municipale
Autres relations de travail (services, organismes) :Les administrés, services opérationnels, agents de la commune, élus communaux,
Activités principales :
- Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien de l’ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique,
- Appliquer et contrôler tout ce qui concerne le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire en matière de salubrité et tranquillité publique,
- Assurer une veille et une présence rassurante sur le territoire,
- Stationnement, mise en fourrière,
- Contrôles routiers,
- Surveillance entrée/sortie d’écoles
- Patrouilles pédestres, VTT,
- Encadrement manifestations et cérémonies,
- Travail en collaboration avec les services de l’État : Police Nationale, Gendarmerie,
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels : main courante, rapport, procès-verbal, documents et actes administratifs courants, procès-verbaux,
- Appliquer les techniques de communication, de gestion du conflit, de médiation ainsi que les techniques d’interpellation,
- Vidéoprotection.
Compétences techniques :
- Bonnes connaissances juridiques de la réglementation et des procédures applicables (pouvoirs de police du Maire, code de la route, code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales),
- Savoir faire preuve d’analyse, de discernement et d’adaptation,
- Être réactif et disponible pour alimenter ce lien de confiance entre Police Municipale, habitants et commerçants,
- Savoir retranscrire objectivement les faits par l’émission de rapports explicites,
- Travail administratif en bureau et accueil du public,
- Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques,
- Permis B (obligatoire),
- Agents agréés et assermentés,
Compétences relationnelles :
- Rigueur, sens de l’organisation, autonome,
- Travail en équipe,
- Bonne condition physique et grande disponibilité,
- Bonne gestion face au stress et aux situations complexes,
Contrainte du poste :
- Travail en extérieur sous tous les temps,
- Travail les week-ends, en soirée, les jours fériés